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　　时间已指向晚上的9点钟，本期的济南光阳新兴科技有限公司济南客户成功案例分享已近尾声，台下的投资者们却还意犹未尽。
　　此次案例分享主要针对店面的行业客户开发与同行资源的有效利用，以及店面开业初期市场开发的有效途径与经验总结。随着有针对性地案例介绍与分享，新客户对市场仅限于感性认知阶段的疑虑一层层打消，信心一步步涨满。
　　5月份还没结束，济南客户6月初的定单预期利润量已近万元。面对如此诱人的经营成果，新客户以及与会的准客户们个个跃跃欲试。
　　实战案例教学的形式源于1870年的哈佛法学院，后被哈佛医学院和商学院相继采纳，并在哈佛商学院被发扬光大，成为商业教育、培训领域所惯用也是成效显著的教学方式。近年来，实战案例培训与实时案例分享的方式被济南光阳新兴科技有限公司成功引入客户培训与提升中，并日臻完善。
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　数码彩扩就是利用数码方式，将数码相机、电脑、网络中等数字化了的图片，通过数码曝光、显影、定影，形成胶卷彩扩一样的标准照片。

　　祝女士做打字复印店已有约7年了，经历了打字复印行业的火爆与衰退直至今日的纷纷退出转行。她自己的经验是，打字复印店业务量相对较小、业务范围单一是造成这种局面的主要原因，这也恰恰促成了祝女士与新兴图文影像的合作。
多年的市场运作经验使祝女士明白，要做项目，市场前景、可运作空间、项目本身的差异化优势以及支持店面可持续发展的售后支持保障缺一不可。以此为标准， 祝女士对收集到的打字复印相关行业的加盟品牌进行筛选。尽管如此，与新兴图文影像的接触还是有些出乎祝女士的意料。到新兴总部后，祝女士接触的是一种全新 的市场经营理念，一份雄厚实力带来的踏实。
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　　当很多人还在为经营复印店、文印店的一点微利而苦苦奔波的时侯，
　　当很多看到标牌、印刷带来的滚滚财源，却因为自身的技术限制只能把承接到的业务拱手让人而苦恼的时侯，
　　当很多人为寻找一个无污染、高精度、低成本的标牌制作工艺而冥思苦想的时侯，
　　当很多人为寻找一个高效率、高质量、低成本的印刷方式而苦苦寻觅的时侯，
　　你是否发现一种全新的标牌工艺、全新的印刷方式——光阳万全标牌印务店横空出世了！ 
【印刷：市场应用无处不在】
　　细心观察，你就会发现印刷无处不在，它已应用到我们生活、工作、经营的各个领域。从繁华的城市商业街到农村郊区，广告印制品铺天盖地；各大商场、店铺几乎天天上演促销大战，各类印刷精美的广告宣传品大唱主角，从几米长的广告条幅、大幅面的广告展板，到散发的产品宣传单及印有厂商广告的促销礼品等，充斥着整个活动；工作中的印刷品更是琳琅满目随处可见：各类文件、表格、单据、稿纸、信封等天天在用；产品标签、合格证、说明书，包装盒、包装箱等无处不在；机壳、面板的图文标识等也是不可忽视的巨大商机……
　　同样，我们能够看到的仅是印刷市场的冰山一角，权威部门的统计显示：我国印刷品市场的年需求量有近3000亿元之多，并以每年高于20%的速度递增；国内平均每个县城约有5000家企事单位，平均每家企业每年的印刷支出约5万元左右，如此算来仅一个县城的企业每年用于印刷的消费支出就高达2.5亿元。“要想发，搞印刷”语道出了印刷市场美好的发展前景。
【标牌：振奋人心的数字】
　　在高楼林立的现代城市，路标、指示牌、警示牌随处可见；奖牌、科室牌有力提升企业形象，行行皆是；箔金版画、高档金卡，成为抢手工艺礼品；加工制造业的快速发展激发机械铭牌的需求……
　　标牌因其金属质感，及立体层次效果，彰显出不俗的高贵品质，被赋予提升城市市容、塑造企业形象的作用，应用到各行各业，风靡全国。
　　标牌需求量之大令人振奋，但是标牌精饰行业协会对济南、西安、沈阳三市的实地调研显示，876家标牌印刷门店，真正具备加工能力的不足7%，多数只是承接业务，转给他人制作，从中赚取差价。我们只需要与这93%的不具备技工能力的标牌印刷门店中的10%建立联营关系，他们接单，我们制作，其中的利润不可限量！ 
　　多么令人振奋的市场潜力，巨大商机就在我们身边！您还在犹豫什么？抓住机会开一家新兴标牌印务店，明天的百万富翁就是你！
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　　在我刚刚加入济南光阳新兴科技有限公司公司之前，对于职业素质的概念并不陌生，并且自以为是理解的、是能够做到的。但是随着工作的深入、越来越发现自己的不足，对于职业素质也有了越来越深刻的理解。
　　我所在的光阳公司对员工职业素质的要求是十二个字：“团结、忠诚、敬业、负责、诚实、服从”。
　　下面我着重讲一下我对“负责”的认识，以前我认为做好自己的工作就是负责，或者更高一些：在紧急情况下不是自己分内的工作也能够义不容辞的去做！但是进入公司以后我才发现，负责的要求绝不仅仅是如此！因为很多时候如果我们只顾着做自己的工作，那么对于公司中不是本人职责范围内的工作可能就会视而不见，或者对于别人的失误没有勇气指正出来。光阳的团队理念是“四个管理”即管理好下级、管理好同级、管理好上级、管理好自己”。在这里任何人的工作状态都是成熟的！对于工作每个人都有发言权，你不用担心得罪人，也不用担心会犯错！只要符合“三个有利于”的建议都可以用阳光的方式提出来！
　　正因为有了这样的团队理念，工作的效能提高了，管理成本降低了,员工也在不知不觉中学到了优秀的管理理念!我相信，在济南光阳新兴科技有限公司我已经成功完成了干工作到做事业的蜕变！
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　　最近一段时间，因为受到金融危机的影响，很多大型企业纷纷进行裁员、降薪等举措来应对金融危机，但是我所在的济南光阳新兴科技有限公司公司却专门组建了一个专项小组来负责招聘工作，而我也有幸成为了专项小组中的一员。
　　在招聘工作中应聘人员会问到很多的问题，但是最关注一个问题是：“为什么别的公司在裁员，而你们公司却大规模的招聘？”因为这样的想法会使他们怀疑到招聘工作的目的性。每当这时我们总会很自豪的告诉应聘人员：“金融危机可能对很多公司来说是个危机，但是对于光阳公司来讲却是危机与机遇并存的！公司不仅没有裁员、没有降薪并且明年的规划还要在海外建立研发中心。这是公司实力的一个很好的证明。经过此次金融危机对企业的大规模洗牌，相信发展下来的企业将会面临更关阔的发展空间，所以公司才会大规模的吸纳人才，为下一步的发展战略做储备。
　　通过招聘工作我深刻的感受到济南光阳新兴科技有限公司的实力和魅力，相信经过了严寒的历练公司将会迎来一个明媚的春天！
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